Actuellement, nous parlons beaucoup de collaborateur ou entreprise "orientés client".

Mais ce sont bien les collaborateurs, qui font l'entreprise au delà des process, de l'organisation, des aspects financiers...

Une entreprise qui capitalise sur ses Hommes, va pouvoir obtenir tous les résultats grâce à l'efficacité de ses équipes.

Mettre en place une communication manageriale humaine, sensibiliser le management à cette culture orientée collaborateurs, créer une rupture humaine en créant un projet "orientation bien être" peut être un véritable challenge pour une entreprise.

Ce projet doit être porté par la Direction pour "orienter sa navigation" en tenant comptes des courants et des vents.